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Se pretende realizar un aumento con proyección a ocho años que pasará del 6.5% al 15% en las aportaciones de pensiones, las cuales se conforman de tres partes: patrón, trabajador y gobierno.

El empleo retoma una consideración especial en estas circunstancias, por lo cual es imprescindible por una parte cuidar de él y por la otra tomar las consideraciones necesarias para que este se de en las mejores condiciones posibles.

Si bien, es momento de adaptarnos a lo que sigue, la subcontratación parece ser una alternativa muy viable para sobrellevar nuestra empresa un paso más allá, el tiempo sigue pasando y nosotros vamos de la mano con él, por eso es muy importante mantener la calma y buscar alternativas para sobrellevar lo que sigue.

El trabajar en equipo tiene muchos beneficios tanto personales, como para tu empresa, recuerda que el éxito compartido te dará más satisfacciones.

El 2020 además de nuevos retos, también nos trae nuevos cambios en las reformas fiscales, en N1 CAPITAL te traemos la información más relevante.

Entérate ¿Qué es? ¿Cómo funciona? ¿Cuánto costará? La nueva modalidad para resolver los conflictos laborales en nuestro país.

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A partir del 1ro de noviembre de 2018 entra en vigor de forma obligatoria el nuevo esquema de cancelación de facturas, el cual garantiza el derecho del receptor.

El Comprobante Fiscal Digital por Internet, para su validación, este debe ser timbrado a través de la aplicación del SAT o por un Proveedor Autorizado de Certificación.

De acuerdo con el DOF, las propinas percibidas por los trabajadores son parte de su salario, por eso el patrón debe considerar retener impuestos.