Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

La iniciativa de la Ley Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, se presentó ante la Cámara de Diputados el 23 de enero del 2019, aprobándose el 11 de abril del 2019 por el Senado de la República y publicándose en el Diario Oficial de la Federación el 01 de mayo del 2019.

Será un organismo público autónomo, que tendrá en su estructura la incorporación de perspectiva de género y un enfoque a los derechos humanos, con personalidad jurídica y patrimonio propios. A través de este se arreglarán los conflictos laborales del fuero federal. Se eliminarán las Juntas de Conciliación y Arbitraje, dando paso a los Tribunales Laborales, los cuales dependerán del poder judicial. Otro de sus objetivos será el cumplimiento de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.

• Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
• Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).
• Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
• Instituto Nacional Electoral (INE).

La resolución de conflictos laborales será de carácter obligatorio para trabajadores y patrones, estos conflictos tendrán un plazo de 45 días para ser resueltos, en caso de que el plazo sea cumplido sin una respuesta, se pasará a los tribunales para continuar con la resolución, buscando una conciliación antes de pasar a juicio.

Su ejecución se dividirá en tres etapas, que serán en iniciadas en octubre 2020, octubre 2021 y mayo 2022, las cuales se dividirán en los estados de la siguiente manera para iniciar sus operaciones:

Se tiene contemplado que la primera etapa entre se comience a ejecutar para el último trimestre del 2020.

También se encargará de vigilar el cumplimiento de la democracia sindical, revisando los procesos de elección de las directivas, conforme a los requisitos legales que apliquen. Los contratos colectivos ya existentes se someterán a un proceso de validación mediante el voto de los involucrados, garantizando que sea personal, libre, directo y secreto.

• Organización Internacional del Trabajo (OIT).
• Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
• Departamento del Trabajo de Estados Unidos.
• Ministerio de Trabajo y Empleo de Canadá.

En la primera etapa contara con un presupuesto de 197.2 millones de pesos, el cual fue aprobado por la Cámara de Diputados el pasado 22 de noviembre.

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